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Rota de Saberes

Trilha dos estagiários: Rota de Saberes

Projeto de qualificação da Secretaria de Juventude que visa promover a adesão, o engajamento e a valorização dos estagiários.

16 setembro 2025 Maurilete Almeida e Ezequiel Freitas
 Trilha dos estagiários: Rota de Saberes

A Trilha Formativa Rota de Saberes, lançada no dia 16/09, possui o objetivo de ampliar a capacitação e a integração de estagiários que atuam na administração pública. A iniciativa é voltada para estagiários do programa Amapá Jovem Estagiário, um dos 6 nichos do programa, realizando ações e cursos formativos destinados ao desenvolvimento profissional e cidadão dos jovens alcançados pelo projeto. É de interesse do projeto Rota de Saberes, além de tudo, capacitar os cursistas para atuarem na vida pública, de modo a expandirem seus arcabouços teóricos e facilitar a mobilização dos conhecimentos práticos construídos no percurso formativo e atuação nos estágios.

Foto: Arquivo SECOM
A proposta buscou fortalecer a preparação dos estagiários que atuam em órgãos públicos, promovendo oportunidades de aprendizado alinhadas às demandas atuais do serviço público. A trilha formativa, com início no dia 17/09, desenvolveu-se em 52 horas de duração, incluindo aula magna de 4 horas e cinco módulos temáticos observados a seguir:

  • Serviço Público e Atendimento ao Cidadão – 8h;
  • Comunicação Oficial e Profissionalismo – 12h;
  • Ferramentas Digitais – 12h;
  • Desenvolvimento Pessoal e Trabalho em Equipe – 8h;
  • Comunicação Assertiva e Oratória – 8h;

Os participantes tiveram acesso a conteúdos e atividades voltadas ao aprimoramento de competências técnicas, digitais, comportamentais e éticas. Contudo, além da qualificação profissional, o programa também pretende incentivar o protagonismo da juventude no âmbito da gestão pública. A ideia é estimular a participação ativa dos estagiários na construção de um serviço público mais inovador, eficiente e humanizado.

O Rota de Saberes surge como uma estratégia para fortalecer o papel dos jovens na administração pública, oferecendo ferramentas que contribuem tanto para o crescimento profissional quanto para a melhoria dos serviços prestados à população.

A expectativa, é de que a iniciativa contribua para a formação de novos talentos e para o fortalecimento de uma cultura de aprendizado contínuo no setor público, cujos resultados serão colhidos pelas futuras e atuais gerações.

Nas palavras de Iago Guimarães, então estagiário da Secretaria de Estado da Juventude, a participação no percurso formativo contribuiu para a construção de sua identidade profissional.

“Minha experiência na trilha foi incrível. Consegui aprimorar minhas habilidades de comunicação, área na qual eu trabalho. Também desenvolvi outras competências, como aprender a escrever ofícios e documentos formais”.

O aluno reiterou:

“Foi uma experiência ótima. Mesmo sendo um curso de curta duração, é essencial e agrega muito ao currículo, além de ajudar diversos jovens a se prepararem melhor para o mercado de trabalho”.

Para a Secretária de Juventude, Priscila Magno, testemunhar relatos como o de Iago fortalece a perspectiva de que sim, a Secretaria de Estado da Juventude permanece no caminho certo, em busca de novas oportunidades de crescimento profissional e qualificação para o mercado de trabalho.